texte choix error
Dans  Recruter mendiant/SDF pour une foire d'art  contemporain  (Engagement mendiant pour une foire d'art contemporain, 2015), Yao  enquête sur la circulation des richesses au sein des foires d'art et va  vers les seuls participants manquants à l'événement public : le  mendiant qui a été embauché dans les rues de Marseille avec une courte durée  contrat pour qu'ils jouent leur propre rôle. Comme dans un casting,  l'artiste-employeur déplace l'espace de location du bureau  à l'espace d'exposition tout en engageant un processus de négociation  et sélection des candidats possibles avec une liste de critères  (conduite appropriée au sein de l'espace privatisé) et une liste de  conditions (achat du statut de comédien/interprète via le  CDD) et selon les disponibilités du  candidats. En créant le statut de mendiant-employé, le  artiste-employeur transporte le public dans un théâtre du réel  dans le même sens qu'il a été chanté dans le prélude de l'Opéra de quat'sous  par Brecht : "beggars beg (…)*", artistes artistize, curators curate,  les marchands traitent et les collectionneurs collectionnent ».

texte de Veronica Volentini

*Bertolt Brecht,  L'Opéra de quat'sous, Édition L'Arche, 1997

 

Recrute mendiant/SDF pour une foire d’art contemporain

Intervention au seins de la foire,  vidéos, contrat, 2015

 

YAO Qingmei  souhaite recruter un mendiant pour qu’il intervienne au sein d’une foire d’art contemporain. Avec le responsable de la foire, un processus de négociation et de sélection de candidats s’engage selon une liste de critères et de conditions pour établir un contrat de travail destiné à un « comédien/performeur ». Rémunéré pour l’interprétation de son propre « rôle » au sein de la foire, le mendiant dévoile le caractère de théâtre réel du lieu.

 

Elle met en place un bureau de recrutement ambulant et parcourt la ville de Marseille à la recherche du sujet manquant, munie d’un l’écriteau « Recrute mendiant/SDF pour une foire d’art contemporain/CDD, de trois jours ». 

 

Les videos de recherche du candidat idéal et l’entretien avec le responsable de la foire, nous apprennent qu’il faut disposer obligatoirement d’un numéro de sécurité sociale et signer un contrat CDD ; parmi ceux qui en possèdent un, un certain nombre refusent tout de go. De fait, leur refus pose la question de la rémunération établie à 230 euros pour 24 heures de travail, des conditions et de l’adhésion aux valeurs du travail. La démarche inverse la posture de sollicitation et s'interroge sur la mendicité, le travail, l’exclusion.